Ons doel? Iedere vakman fit for the job krijgen én houden
Verbeter prestaties door te investeren in de fitheid van je medewerkers. Wij bouwen leertrajecten die theorie en praktijk slim combineren en met onze skillsmonitor stimuleren we eigen regie. Zo ontstaat een leercultuur waarin vakmensen groeien in zelfstandigheid, zelfvertrouwen en vakvolwassenheid.
Fit for the job

Zo leiden wij op
De deelnemer staat centraal
Iedere deelnemer leert anders. Daarom krijgt bij ons iedereen de ruimte voor eigen regie, met begeleiding die uitdaagt en aanzet tot reflectie. Zo leer je wat écht werkt voor jou.
Blended learning: theorie én praktijk
Actief, afwisselend en praktijkgericht leren – online én offline. Met variatie in werkvormen zorgen we voor energie en plezier in het leerproces. Want leren mag ook leuk zijn.
Samen scherp van start tot afronding
We starten altijd met een intake, ook met de deelnemers, en houden daarna vinger aan de pols. Door regelmatig af te stemmen en te evalueren, blijven we samen verbeteren en zorgen voor zichtbaar resultaat.
Groeien met richting: leerstructuur die werkt
Leren gaat sneller als je weet waar je naartoe werkt. Of je nu nieuw bent of al ervaring hebt: een heldere route en duidelijke opbouw geven houvast en versnellen je ontwikkeling.
BaanVak helpt je om een leerstructuur neer te zetten die écht werkt. We starten bij de skills, gebaseerd op functie-eisen of persoonlijke ambities. Daarna bouwen we een modulair traject dat past bij verschillende niveaus en leerstijlen.
Theorie en praktijk gaan hand in hand. Want kennis is pas waardevol als je weet hoe je die toepast. Zo wordt leren overzichtelijk, haalbaar en doelgericht — voor iedereen.
Start vandaag met je eigen academie, richt leerlijnen in en breng je plannen echt in beweging. Wij helpen je daarbij!
"Met de ICT Academy helpt BaanVak onze mensen verder te professionaliseren"

Eugene Teunissen
"De aanpak van BaanVak heeft ons slagingspercentage aanzienlijk verhoogd"
